Wzmocnienie doświadczonego lidera poprzez coaching oparty na talentach

Wyzwanie

Mimo znaczącego doświadczenia menedżerskiego i wcześniejszej znajomości swoich 5 głównych talentów CliftonStrengths, Wojtek dążył do pogłębienia samoświadomości po otrzymaniu pełnego profilu 34 talentów. Jego celem było zintegrowanie wniosków z mniej dominujących talentów, zwiększenie ogólnej efektywności jako lidera, świadome wykorzystanie pełnego wahlarza talentów w rozwoju kariery oraz opanowanie strategii zarządzania potencjalnymi pułapakmi ich nadużywania.

Rozwiązanie i Podejście

Podczas dwóch intensywnych sesji coachingowych Kasia zapewniła eksperckie wsparcie dostosowane do kontekstu przywódczego Wojtka. Kluczowe elementy jej podejścia obejmowały:

• • Skrupulatne przygotowanie: Wykazując głębokie zaangażowanie, Kasia przygotowała spersonalizowane analizy i materiały specyficzne dla unikalnego profilu talentów Wojciecha.

• • Holistyczna integracja talentów: Kasia umiejętnie przeprowadziła Wojtka przez jego 12 najważniejszych talentów (w tym Rozwijanie Innych (Developer), Pozytywność (Positivity), Bliskość (Relator), Zgodność (Harmony), Intelekt (Intellection), Empatia (Empathy), Odkrywczość (Input)), naświetlając ich wzajemne oddziaływanie i oferując praktyczne strategie.

• • Praktyczne strategie: Coaching skupiał się na konkretnych zastosowaniach, w tym wykorzystaniu dominujących talentów do radzenia sobie z wyzwaniami, zrozumieniu kontrastujących elementów profilu, łagodzeniu potencjlanych pułapek i dopasowaniu talentów do ambicji zawodowych.

• • Wnikliwość i angażujące prowadzenie: Kasia stworzyła profesjonalne, komfortowe środowisko sprzyjające autorefleksji. Używała trafnych przykładów z życia wziętych i prowadziła dyskusje, które głęboko rezonowały, szczególnie wokół wspólnych talentów, takich

Rezultaty

Coaching przyniósł znaczącą i natychmiastową wartość:

• • Podniesiona samoświadomość: Wojtek zyskał głęboką jasność co do tego, jak jego wrodzone talenty działają indywidualnie i synergicznie.

• • Świadoma kompetencja: Rozpoznał wcześniej podświadome strategie i nauczył się bardziej celowo stosować swoje talenty dla większego wpływu.

• • ’Wzmocnienie i pewność siebie: Sesje miały wyraźny wpływ na perspektywę i energię Wojtka.

• • Strategiczna przewaga: Zdobył solidną wiedzę i narzędzia do wykorzystania swoich

Opinia Klienta

„Coaching Kasi znacząco podniósł moją samoświadomość jako lidera. Wyposażyła mnie we fantastyczną, praktyczną wiedzę na temat wykorzystania całego mojego profilu talentów. Po naszych sesjach czułem się silny, wpływowy i naprawdę gotowy do podejmowania nowych wyzwań z odnowioną energią.”

Wnioski

Coaching oparty na talentach prowadzony przez Kasię dostarczył transformujących wniosków i praktycznych narzędzi Wojtkowi, już doświadczonemu liderowi. Jej umiejętność personalizacji modelu StrengthsFinder, połączona z wnikliwym i profesjonalnym podejściem, odblokowała nowy poziom samoświadomości i wyposażyła Wojtka w praktyczne strategie dalszego sukcesu. Pokazuje to siłę eksperckiego coachingu talentów w podnoszeniu efektywności na każdym etapie kar