Test Gallupa
Zrozum siebie jako lidera.
Test Gallupa pomoże Ci zobaczyć, co naprawdę Cię napędza
Nie musisz zmieniać siebie, żeby lepiej prowadzić innych. Wystarczy, że zaczniesz działać w zgodzie z tym, co naprawdę Cię wyróżnia.
Test Gallupa (CliftonStrengths) to narzędzie, które pomaga liderom zrozumieć swoje naturalne talenty – i zacząć z nich świadomie korzystać w codziennym zarządzaniu, komunikacji i podejmowaniu decyzji.
Zrób test i umów się na omówienieTest Gallupa (CliftonStrengths) to narzędzie, które pomaga liderom zrozumieć swoje naturalne talenty – i zacząć z nich świadomie korzystać w codziennym zarządzaniu, komunikacji i podejmowaniu decyzji.
You cannot lead others until you first lead yourself.
John C. Maxwell
Czym jest test Gallupa?
Test Gallupa, znany też jako CliftonStrengths, to jedno z najbardziej uznanych narzędzi rozwojowych na świecie. Nie mierzy Twoich braków. Nie ocenia kompetencji. Pokazuje, w czym jesteś naturalnie dobry — i jak możesz z tego korzystać bardziej świadomie, także jako lider.
To narzędzie stworzone przez Instytut Gallupa, na podstawie wieloletnich badań nad tym, co sprawia, że ludzie działają skutecznie, z zaangażowaniem i w zgodzie ze sobą. Na bazie analizy tysięcy wywiadów i obserwacji powstał model 34 talentów, które odzwierciedlają naturalne sposoby myślenia, działania, odczuwania i podejmowania decyzji.
To narzędzie stworzone przez Instytut Gallupa, na podstawie wieloletnich badań nad tym, co sprawia, że ludzie działają skutecznie, z zaangażowaniem i w zgodzie ze sobą. Na bazie analizy tysięcy wywiadów i obserwacji powstał model 34 talentów, które odzwierciedlają naturalne sposoby myślenia, działania, odczuwania i podejmowania decyzji.
Test Gallupa wspiera osoby które:
01
Zarządzają zespołem
i chcą lepiej rozumieć swój styl przywództwa
02
podejmują wiele decyzji
i chcą lepiej rozumieć swój styl przywództwa
03
czują, że działają
„na automacie” i chcą wrócić do siebie,
04
chcą rozwijać się
w sposób spójny, bez potrzeby dopasowywania się do cudzych wzorców.
Jak wygląda praca z testem Gallupa?
1. Test CliftonStrengths online
Rozpoczynamy od wykonania testu — w wersji Top 5 lub pełnej (34 talenty). Na tej podstawie otrzymujesz indywidualny raport z opisem Twoich naturalnych talentów.
2. Omawiamy wyniki podczas indywidualnego spotkania (online)
Na spotkaniu analizujemy Twoje talenty, zależności między nimi oraz to, jak wpływają na Twoje decyzje, styl działania i sposób przywództwa.
3. Przekładamy wyniki testu na działanie
Pracujemy nad tym, jak Twoje talenty mogą realnie wspierać Twój rozwój jako lidera.
Tworzymy konkretne wdrożenia – praktyki, nawyki i decyzje, które możesz zacząć stosować natychmiast.
4. Kontynuujemy proces w formie coachingu lub pracy zespołowej
Kontynuujemy pracę indywidualnie, lub z zespołem, skupiając się na rozwoju przywództwa i wykorzystaniu mocnych stron w codziennej pracy.
Świadomość talentów to pierwszy krok. Kolejny to przekładanie ich na codzienne decyzje.
Masz pytania albo chcesz sprawdzić, czy coaching oparty na talentach Gallupa to rozwiązanie, którego szukasz? Skontaktuj się ze mną – wspólnie sprawdzimy, czy to dobry kierunek.